Cyber Academy
Meier & Company arbeitet eng mit führenden Bildungseinrichtungen im Bereich Cyber Security & Defense zusammen. Diese Kooperationen ermöglichen es uns, als verlässlicher Partner für Regierungsbehörden zu fungieren, insbesondere durch die nachgewiesene Kompetenz im Aufbau von Cyber-Agenturen. Mit einem Portfolio an hochqualifizierten Ausbildern, umfassend erarbeiteten Lehrmaterialien und einer Pädagogik, die den Branchenstandards entspricht, ist Meier & Company optimal aufgestellt, um staatliche Institutionen bei der Entwicklung und Stärkung ihrer eigenen Cyber-Sicherheitsfähigkeiten effektiv zu unterstützen.
Erfolgsfaktoren
1. Bewährter regionaler und lokaler Erfolg in der Cyber-Schulung
Unser Ausbildungspartner hat sich durch die Entwicklung und Implementierung umfangreicher Cyber-Schulungsprogramme in Asien, Europa und dem Nahen Osten etabliert. Unsere Kurse decken ein breites Spektrum ab, von grundlegenden Python-Kursen für Cybersicherheit bis hin zu fortgeschrittenen Programmen in der Schwachstellenforschung. Die praktische Ausrichtung dieser Kurse und über 10.000 weltweit geleistete Schulungsstunden zeugen von der Fähigkeit, Inhalte an verschiedene regionale und lokale Kontexte anzupassen, um optimale Lernerfolge zu erzielen.
2. Umfassende Branchen- und Betriebserfahrung der Ausbilder
Die Ausbilder bringen eine reiche Erfahrung aus der Privatwirtschaft und dem militärischen Sektor mit, wo sie in führenden Positionen Cyberbedrohungen abgewehrt haben. Ihre militärische Erfahrung umfasst zahlreiche Cyber-Oerationen, die von einem starken Bekenntnis zu ethischen Werten und nationaler Loyalität geprägt sind. Diese Kombination aus Praxiserfahrung und ethischer Verpflichtung bildet die Grundlage unserer Ausbildungsprogramme.
3. Praktische Lernphilosophie für tiefgehendes Verständnis
In der Ausbildungsphilosophie wird grosser Wert auf praktische Erfahrungen gelegt. Wir sind überzeugt, dass durch hands-on Erfahrungen nicht nur das theoretische Verständnis verbessert, sondern auch das kritische und kreative Denken gefördert wird. Dies ermöglicht es den Teilnehmern, die Herausforderungen und Bedrohungen ihrer zukünftigen beruflichen Rollen besser zu verstehen und darauf zu reagieren.
4. Diagnostische Vorbereitung für eine optimierte Lernumgebung
Vor Beginn der Programme werden Diagnosetests durchgeführt, um die Lernerfahrung individuell an die Bedürfnisse der Teilnehmer anzupassen. Diese massgeschneiderte Vorgehensweise ermöglicht es, dass jeder Teilnehmer aus den Kursen den maximalen Nutzen zieht, indem spezifische Wissenslücken gezielt adressiert werden.
Kursprogramme
(Auszug)
